为加强公司人才梯队建设，培养后备干部，搭建公司与职工交流的平台，9月21号上午，公司在二楼多功能厅召开了2018年度新入职大学生座谈会。公司领导班子、各部门负责人、全体新入职大学生及优秀员工代表近40余人参加了本次座谈。
座谈会上，新入职大学生依次进行了自我介绍，分享了各自在不同岗位上的学习体会和感想，对公司节能降耗、工艺管理、信息交流、职工培训、奖惩机制等方面提出了意见和建议，同时畅谈了各自对未来工作的发展思路与想法，并纷纷表示要立足岗位，强化沟通与学习，积极提升业务技能，为公司发展奉献自己的青春与智慧。此外，参会的优秀员工代表与各部门负责人及公司领导也分别结合自身工作经历和体会向新员工分享了成长经验，给予了新员工们许多启示与激励。在沟通互动环节，公司相关职能部门及公司领导就新员工所提出的意见、存在的疑惑等，逐一进行了解答。
最后，葛盛才总经理对大学生今后的工作生活提出了希望和要求，勉励他们在面对职场生涯的第一份工作时，要踏实做人，勤恳做事，要理论联系实际，树立强烈的责任意识，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，做一名优秀的金浦员工。（人力资源部 报道）
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