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金浦新材公司多措并举,努力为员工酷暑降温
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    端午小长假以来,南京热浪一波接一波,一波更比一波高,近两周更是38℃以上高温持续不下。为了让一线员工特别是高温场所的作业员工平心静气的工作,公司领导多方考虑,积极行动,一次一次为员工送去清凉。这项工作层层页面,无比周到。      

     从政策层面关心,按照南京市和集团公司政策,不折不扣的发放高温津贴,在岗员工一个不落,一线员工、室外作业员工、高温场所作业员工提高待遇。

     从制度层面关心,在金浦新材料公司工作、生活过的员工都知道,高温来临,公司都会发放清凉物品,有风油精、香皂、毛巾等;降暑食品,如水果、海带、绿豆、蔬菜之类;除发放福利,还规定气温达到35℃以上,高温作业场所调整作息时间,部分产品停车。

     从企业文化层面关心,每到7、8月份高温时间段,每天中层以上领导干部下一线送温暖的活动从未间断过,当生产区的员工接过一碗碗充满关心的酸梅汤、排骨冬瓜海带汤,拿着送上的毛巾,听到一声声真挚言语的时候,心中格外感动;此外,重要生产岗位、物流部门每年都会有总经理协同领导班子成员去现场关心、关爱、慰问员工。

     炎炎夏日,有董事会、集团领导、公司领导班子一级级一层层的关心,保证了生产的稳定进行,保证了金浦新材公司全体员工的干劲,保证了企业持续健康发展。(人力资源部  报道)

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