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金浦新材公司积极开展员工职称评定申报工作
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      职称评定是选拔人才的一种方式方法,不仅可以激励员工上进,给员工更好的发展空间,而且有利于员工更好的工作,对企业发展也起到一定的推动作用,近期金浦新材积极积极开展员工职称评定申报工作。
      金浦新材公司行政人事部按照南京市人力资源和社会保障局下发《2019年职称评审工作通知》的文件要求,提前做好充分的准备,积极组织符合条件员工申报技术职称。
      截止目前,金浦新材已申报中高级职称2名,初级职称13名。
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